Требования:
  • высшее полиграфическое образование;
  • опыт работы от 3 лет;
  • опытный ПК-пользователь;
  • наличие автомобиля будет преимуществом.
Обязанности:
  • учет расходования и остатков материалов для производства;
  • участие в планировании производства продукции;
  • координация выполнения работ на всех этапах производства;
  • участие в разработке норм расхода материалов, норм времени на производственные операции;
  • участие в разработке и внедрении технологической документации, стандартов и технических условий;
  • участие во внедрении новых технологических процессов и режимов производства;
  • руководство работниками полиграфического производства.
Условия работы:
  • рабочее место на базе ОАО «Интеграл» (ул. Корженевского, 14);
  • график работы: с 8-30 до 17-00, обед с 12-30 до 13-00;
  • ненормированный рабочий день;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения резюме. Ждем Ваших откликов!
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы от 1 года;
  • опытный ПК-пользователь (Word, Excel; 1С:Производство; ERP);
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость;
  • желательно наличие личного автомобиля.
Обязанности:
  • осуществлять контроль над соблюдением в структурных подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствовать снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников;
  • участвовать в разработке проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контролировать их выполнение;
  • участвовать в разработке целевых и плановых экологических показателей;
  • участвовать в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов расширения и реконструкции действующих производств, а также создаваемых новых технологий и оборудования, разработке мероприятий по внедрению новой техники;
  • участвовать в разработке программы управления окружающей средой;
  • оказывать методическую помощь в разработке документации СУОС;
  • контролировать выполнение корректирующих и предупреждающих мероприятий;
  • участвовать в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального природопользования;
  • составлять установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды, принимать участие в работе комиссий по проведению экологической экспертизы деятельности предприятия;
  • вести общий учет и сдачу образующихся технологических отходов, составлять необходимые отчеты для предоставления в Министерство природы и охраны окружающей среды, координировать работы по сбору, учету, ведению, хранению и актуализации форм регистрации экологических записей;
  • организовывать проведение инструментального контроля выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников;
  • ведение договорных работ.
Условия работы:
  • офис в центре Минска (район ст. метро «Парк Челюскинцев»);
  • график работы: с 8-30 до 17-00, обед с 12-30 до 13-00.
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • компенсация ГСМ;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения резюме. Ждем Ваших откликов!
Требования:
  • опыт работы от 3-х лет;
  • высшее образование;
  • опыт работы в ПТО или со сметными программами БНТУ или Синкевича;
  • умение читать проектно-сметную документацию;
  • знание требований ТНПА в строительстве;
  • высокая работоспособность, ответственность, внимательность, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности;
  • умение организовывать свою работу и правильно расставлять приоритеты;
  • наличие собственного автомобиля.
Обязанности:
  • участие в разработке планов текущих ремонтов зданий, сооружений и инженерных систем (вентиляции и кондиционирования);
  • участие в работе комиссий по обследованию технического состояния помещений (в том числе арендуемых), зданий, сооружений и инженерных систем;
  • по результатам обследования готовить дефектные акты для проведения текущих ремонтов, вести поиск подрядчиков, организация и контроль выполнения ими строительно-монтажных работ, осуществление контроля за стоимостью строительных материалов;
  • организация и обеспечение ремонта и технического обслуживания помещений (в том числе арендуемых), зданий, сооружений и инженерных систем;
  • участие в подготовке материалов для заключения договоров на аренду помещений, водо- и теплоснабжения;
  • получение письменного согласия от арендодателя на ремонт и перепланировку арендуемых помещений, монтажа в них новых систем жизнеобеспечения и установку нового инженерного оборудования;
  • контроль документооборота по арендной плате и коммунальным платежам.
Условия работы:
  • офис в центре Минска (район ст. метро «Парк Челюскинцев»);
  • график работы: пн.-пт. с 8-30 до 17-00 ч., обед с 12-30 до 13-00, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • компенсация ГСМ;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения Вашего резюме.
Требования:
  • среднее специальное образование;
  • опыт работы от 5 лет;
  • опытный ПК-пользователь;
  • знание программы 1С, ERP;
  • знание складской документации.
Обязанности:
  • организация повседневной текущей работы склада материалов и готовой продукции;
  • подготовка документации по графикам рабочих смен;
  • подготовка документации по обучению и переквалификации сотрудников склада;
  • разработка нормативной документации;
  • планирование распределения и расстановки материалов по складам;
  • разработка технологических карт погрузочно-разгрузочных работ.
Условия работы:
  • рабочее место на базе ОАО «Интеграл» (ул. Корженевского, 14);
  • график работы: с 8-30 до 17-00, обед с 12-30 до 13-00;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения Вашего резюме. Ждем Ваших откликов!
Требования:
  • среднее специальное или профессионально-техническое образование;
  • ПК-пользователь (Word, Excel);
  • опыт работы от 1 года;
  • внимательность, ответственность, добросовестность.
Обязанности:
  • подготовка печатной машины к печати в соответствии с технологической картой печати;
  • ведение процесса печати с контролем качества, контроль наличия красок, материала в процессе печати;
  • мойка оснастки после печати тиража;
  • подготовка смесевых красок, их корректировка;
  • ведение учета выполненных работ.
Условия работы:
  • рабочее место на базе ОАО «Интеграл» (ул. Корженевского, 14);
  • график работы: сменный график, обед – 30 минут;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • возможность обучения и профессионального роста;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения резюме. Ждем Ваших откликов!
Требования:
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы от 3 лет (желательно в сфере полиграфии);
  • опытный ПК-пользователь (Word, Excel; 1С:Производство; ERP);
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, желание обучаться.
Обязанности:
  • актуализация и разработка норм расхода материалов, трудозатрат;
  • сопровождение производственных участков;
  • контроль соблюдения технологических процессов, соблюдения сроков и правил хранения сырья и полуфабрикатов;
  • принятие участия к подготовке производства к запуску новинок;
  • составление и актуализация тех. документации (тех. процессов, тех. инструкций, тех. заданий);
  • составление пооперационных карт прохождения заказов, с учетом имеющихся материалов и оборудования;
  • работа в базах учета 1С: УПП (списание материалов на основании утвержденных норм расхода, составление пооперационных карт, составление ежемесячных отчетов);
  • поиск и отработка новых материалов (аналогов);
  • принятие участия в отработке и запуске нового оборудования.
Условия работы:
  • офис в центре Минска (район ст. метро «Парк Челюскинцев»);
  • график работы: с 8-30 до 17-00, обед с 12-30 до 13-00;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
  • Собеседование – после получения резюме. Ждем Ваших откликов!
Требования:
  • среднее специальное образование (полиграфическое);
  • уверенный пользователь ПК;
  • опыт работы от 1 года;
  • внимательность, ответственность.
Обязанности:
  • контроль качества выпускаемой готовой продукции и полуфабрикатов;
  • входной контроль материалов, поступивших на предприятие;
  • отбор образцов-эталонов готовой продукции;
  • представление сведений об обнаруженном браке;
  • проведение приемочного контроля и приемо-сдаточных испытаний готовой продукции;
  • разбраковка возвратов готовой продукции;
  • ведение документации.
Условия работы:
  • производственные площадки по ул. Калинина, 12, ул. Корженевского, 14, ул. Инженерная, 24;
  • график работы: сменный график, суммированный учет рабочего времени;
  • достойный уровень оплаты труда, социальные гарантии;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • предварительное испытание – 3 месяца.
Кадровая политика предприятия

Цель кадровой политики — эффективное использование человеческих ресурсов для выполнения миссии компании.

Наша миссия — производить качественную инновационную голографическую продукцию сообща и на благо развития наших клиентов, работать на их престиж, безопасность и успех.

Основой кадровой политики является лидерство руководства компании и его приверженность следующим принципам:

  • человеческие ресурсы — основной актив нашей компании, а сотрудник в команде единомышленников — основа ее успеха;
  • условия работы должны способствовать ее выполнению наилучшим образом, а труд приносить удовлетворение, возможность гордиться его результатами и принадлежностью к компании;
  • ценность работника для компании заключается в его профессионализме, компетентности и приверженности ее целям. Для нас важны индивидуальные качества личности, способность к обучению, ориентации на коллективное творчество, открытость, честность;
  • источником успешного продвижения в достижении цели являются знания. Мы содействуем совершенствованию профессиональных качеств наших сотрудников и считаем, что расходы на обучение — это инвестиции в настоящее и будущее компании, повышающие ее стоимость.

Реализация основополагающих принципов кадровой политики ЗАО «ГОЛОГРАФИЧЕСКАЯ ИНДУСТРИЯ» осуществляется через:

  • приверженность демократическому стилю управления, открытость к диалогу с любым сотрудником, готовность к обсуждению и разрешению вопросов и проблем; реализацию права каждого работника высказывать свое мнение до принятия решения высшим руководством;
  • адаптацию организационной структуры управления компанией к изменяющимся условиям, четкую постановку целей и задач, определение ответственности, соответствующих им полномочий и порядка взаимодействий персонала и подразделений всех уровней;
  • принятие всеми сотрудниками компании системы корпоративных ценностей, профессионализма, компетентности, творчества и инициативы в работе, сотрудничества, уважения, доверия и этичного поведения в коллективе, лояльности компании и сопереживания общим делам как своим собственным;
  • создание и обустройство рабочих мест, располагающих всем необходимым для продуктивной деятельности и обеспеченных безопасными и оптимально комфортными условиями труда;
  • поощрение стремления к образованию и самосовершенствованию, поддержку инициативы и творческой активности сотрудников, их идей и новых проектов, направленных на благо компании;
  • формирование и постоянное совершенствование системы мотивации и стимулирование персонала к качественному труду.

Руководство компании гарантирует достойную оценку вклада каждого сотрудника в достижение общих целей компании и социальную защищенность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Работник предприятия в рамках осуществляемой руководством кадровой политики должен быть привержен своему предприятию, должен самостоятельно осуществлять работу по повышению своего профессионального уровня и теоретических знаний по занимаемой должности, должен соответствовать занимаемой должности в новых постоянно меняющихся условиях рынка и производства.

Директор ЗАО «ГОЛОГРАФИЧЕСКАЯ ИНДУСТРИЯ» А.Г. Бобореко

Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies